公司召开第四届一次职工代表大会

公司第四届一次职工代表大会于2月12日在恒丰学院召开。

会上，公司党委书记、董事长徐祥作了题为《深化做精基础工作，全面提升综合实力，加速推动恒丰国际化发展进程》的工作报告，总结2006年工作，全面部署2007年目标任务。在总结回顾中，徐祥对公司2006取得的成绩给予肯定。他说，2006年公司不仅全面超额完成了年度经营目标，位列黑龙江省优秀企业50强，同时，在生产运行、产品营销、新产品开发、质量控制、项目建设、投融资管理、企业管理、人力资源、企业文化与党风廉政建设等方面均取得了可喜的成绩。

徐祥在报告中就公司2007年工作进行了部署。他指出，2007年公司将重点抓好五方面工作：一是以产品做精为重点，优化产销结构，巩固品牌地位，不断拓展市场空间；二是以降本增效为目标，进一步发挥设备潜能，确保生产运行稳定高效；三是以建立标准化体系为突破口，优化管理流程，全面提升企业管理水平；四是以培育梯次人才结构为手段，在优化配置的基础上深度开发，大力提升人力资源管理水平；五是以提升形象、增强凝聚力和向心力为目标，促进文化转型，为恒丰走向世界营造和谐发展氛围。

与会代表还听取了股份公司总经理李迎春关于2007年生产经营计划和绩效目标管理方案的说明；集团公司总会计师付秋实关于2006年财务决算和2007年财务预算情况的报告；集团公司总经理魏雨虹关于公司发展战略规划调整的说明，并对各项报告和说明进行了小组讨论和审议。

经过认真讨论和审议，与会代表一致表决通过两个报告和两个说明。

会上，董事长徐祥与分管公司各条战线的领导签订了2007年领导干部目标责任状，各分管领导也与所分管单位的负责人签订了责任状。

大会号召全体员工要认真学习贯彻职代会精神，凝聚干劲，振奋精神，进一步发挥积极性和创造力，同舟共济，扎实工作，为全面完成公司2007年各项生产任务贡献智慧和力量。