公司召开2016年后备干部培训工作会议
2016/4/21 15:24:02
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4月15日上午，公司2016年后备干部培训工作会议在研发大楼多功能厅召开，公司在家领导，总监、副总工、各单位一把手，公司级后备干部及优秀中青年后备干部参加会议。公司党委副书记刘书杰主持会议。
会上，集团公司总经理关兴江宣读了《2016年后备干部培训计划》。
公司党委书记、董事长徐祥向后备干部代表发放了培训书籍，并就后备干部学习成长提出要求。徐祥说，后备干部是担当恒丰未来发展重任的接班人。公司两级后备干部既要正确认识自己，更要敢于担当责任，要始终做到“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、绩能服其任、体能担其责”，在各自的岗位上不断创造新的成绩。
徐祥指出，加强后备干部教育培训，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。召开本次培训工作会议，标志着公司两级后备干部培训工作已经正式启动。要按照公司2016年后备干部培训计划要求，各司其职，确保培训工作高效落实。公司各级领导班子及领导干部也要本着对恒丰事业发展负责的态度，满腔热情地关心后备干部，真心实意地培养后备干部，努力为公司两级后备干部成长创造空间。
会上，集团公司总经理关兴江宣读了《2016年后备干部培训计划》。
公司党委书记、董事长徐祥向后备干部代表发放了培训书籍，并就后备干部学习成长提出要求。徐祥说，后备干部是担当恒丰未来发展重任的接班人。公司两级后备干部既要正确认识自己，更要敢于担当责任，要始终做到“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、绩能服其任、体能担其责”，在各自的岗位上不断创造新的成绩。
徐祥指出，加强后备干部教育培训，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。召开本次培训工作会议，标志着公司两级后备干部培训工作已经正式启动。要按照公司2016年后备干部培训计划要求，各司其职，确保培训工作高效落实。公司各级领导班子及领导干部也要本着对恒丰事业发展负责的态度，满腔热情地关心后备干部，真心实意地培养后备干部，努力为公司两级后备干部成长创造空间。
