公司召开第六届四次职工代表大会

 2月11日，公司六届四次职工代表大会在研发大楼多功能厅召开。徐祥等公司领导及来自各条战线的122位员工代表参加了大会，其他管理、专业岗员工，以及操作岗班长以上员工通过视频会议系统收看了六届四次职代会第一次全体会议。集团公司党委副书记刘书杰主持会议。
    上午8时10分，六届四次职代会正式开幕。与会代表听取了公司党委书记、董事长徐祥所作的《聚焦三个一目标 培育两大优势 为全面完成2017年目标任务而努力奋斗》的行政工作报告；股份公司总经理李迎春所作的《关于对<2017年生产经营计划>和<绩效目标管理方案>的说明》；集团公司总会计师付秋实所作的《关于2016年财务决算和2017年财务预算情况的报告》；集团公司总经理关兴江所作的《关于对<2013-2017年战略规划大纲>实施及调整情况的说明》。
    会议指出，过去一年来，公司上下紧紧把握“三个坚持”工作主线，积极落实“扩提稳降精”五大任务，在不利的外部形势下，实现股份公司利税、利润指标超同期增长，整体保持了稳中向好的发展态势。
    会议指出，谋划落实2017年工作，必须科学研判外部经济环境及行业发展趋势，以更加坚定的信心，更加务实的举措，推动公司改革发展迈上新的台阶。
    会议明确2017年工作的指导思想是：积极应对严峻外部形势，把提高市场占有率作为当前第一要务，聚焦“三个一目标”，着力培育品牌特色和精益管理“两大优势”，扎实推进质量、结构、销量、效益、凝聚力“五个提升”，以改革创新、逆势超越的发展新实践，向恒丰65周年华诞、公司制改革20周年交上一份满意答卷！
    会议强调，2017年既是公司五年规划的收官年，也是实施“三个一目标”的起步年。为确保完成全年目标任务，要围绕指导思想重点抓好五方面工作，一是继续推进改革，明确可持续发展方向和路径；二是“三大抓手”联动，力保销量超万吨增长；三是狠抓提质降本，全面提高产品竞争力；四是强化发展内功，加快培育精益管理优势；五是突出文化自信，以全员力量续写发展新篇章。
    与会代表以高度负责的态度，认真讨论和审议了四个报告，并一致表决通过了《牡丹江恒丰纸业集团有限责任公司第六届四次职工代表大会决议》。