恒丰集团举办中层后备干部综合能力提升培训班

  为进一步提升后备干部员工专业素养、管理能力和业务水平，为企业发展培养优秀后备人才，9月27日，恒丰集团举办中层后备干部综合能力提升培训班。企业中层后备干部参加培训，中层正职以上领导干部列席培训。

  恒丰集团党委副书记张伟主持培训班开班仪式并讲话。他表示，后备干部是恒丰事业的未来和希望，是推动企业发展的重要力量。在当前这个充满机遇和挑战的新时代，企业更加需要一批有理想、有本领、有担当的后备干部来担当重任、建功立业。他希望，全体中层后备干部及列席人员珍惜这次难得的学习机会，以饱满的热情和严谨的态度投入到学习中去，不断提升自己的综合素质和实践能力。他要求，全体中层后备干部要通过此次学习，进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基；加强学习实践，提升能力本领；锤炼品德修为，树立良好形象；勇于创新创造，不断增长才干；严守纪律，提升学习质效，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新作为的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的优秀后备干部，为建设国际一流特种纸企业集团作出更大贡献。

  为提升此次培训质效，恒丰集团特邀请哈尔滨工业大学经济与管理学院教授、博士研究生导师姜明辉主讲。培训中，姜明辉教授从经济全球化、战略的作用、组织的中层、中层管理者的角色定位、为什么需要卓有成效的管理者、管理者必须面对的现实及四类现实难题、对有效性的认识、时间管理等方面，讲授了《卓有成效的管理者》，进一步开拓了参加培训人员的眼界，让他们对卓有成效的管理有了更加深入的认识和理解。姜明辉教授还从国际经济格局的演变和调整，我国宏观经济发展的基本逻辑，我国宏观经济发展的政策三个方面讲授分析宏观经济形势，让参加培训人员对我国当前面临的经济形势，以及国家重大经济政策背后的深刻思考和思维逻辑等有了全新的认知。

  培训结业式上，党委副书记张伟对本次培训进行总结，并希望后备干部们要始终牢记学习目的，把最新的管理理念带回去，大胆探索实践，提高工作能力和水平；要始终牢记教诲，把传授的知识和方法带回去，创新工作思路实践；要始终牢记情谊，把殷切希望带回去，增强责任担当意识，不负青春、不负韶华、不负时代，倍加珍惜公司的关怀和培养，勤奋学习实践，自觉肩负起恒丰未来发展的使命。

  培训后，后备干部纷纷感谢公司为他们提供的开拓视野、提升自我的机会。他们表示，一段时间以来通过参加公司举办的体验式培训、沉浸式培训、拓展拉练培训、分享交流培训等，进一步拓宽了大家的视野，激发了大家创新思维，特别是本次培训让大家对如何做一名卓有成效的管理者有了清晰的认知，对面临的宏观经济形势有了清醒的认识。下一步，他们将把学习的新知识与实际工作结合起来，努力把学习成果转化为工作突破的具体举措，锐意进取、创新作为，为公司推进“科技、智能、绿色”发展战略，实现高质量发展目标贡献自己的力量！