恒丰集团开展后备干部团队拓展拉练
锤炼团队作风 锻造意志品德 转化学习成果 担当使命重任
恒丰集团开展后备干部团队拓展拉练
8月19日，恒丰集团开展以“锤炼团队作风 锻造意志品德 转化学习成果 担当使命重任”为主题的后备干部团队拓展拉练，在检验两级后备干部整体素质和团队精神的同时，增强了他们克服困难的勇气，开拓了他们解决问题的视野。
此次后备干部团队拓展拉练分徒步拉练和团队拓展训练两个部分进行。
恒丰集团党委副书记张伟在活动启动仪式上作动员讲话。他指出，后备干部团队拓展拉练是公司后备干部培训的一项重要内容，希望两级后备干部通过本次活动，进一步理解感受团队精神的内涵，培养自身的团队合作意识和进取精神，并把团队精神融汇到工作中，推动公司全面建设“科技、智能、绿色”高质量国际一流企业。
在徒步拉练的起点——三道关大岭，由后备干部组成的红、蓝两队摩拳擦掌、整装待发，向第一个考核点进军。
拉练过程中，起伏的路面，大段的坡路，既考验大家的体能储备，也磨练着队员们的意志品格，同时也检验各组成员们的团队精神。行进中，团队成员相互鼓励、互相帮助，原定100分钟的10公里山路在后备干部们加速行进中提前20分钟完成。
在三道关边墙广场，后备干部们席地而坐，分享收获、查找不足、各抒己见，为完成第二阶段的团队拓展训练任务进行着准备工作。
团队拓展训练任务分为“不倒森林”“同心击鼓颠球”“跷跷板不翘翘”三个项目。随着项目难度增大，两队充分发挥团队精神，密切配合、优势互补，完成项目的速度、效果渐入佳境，成功完成任务。
两队代表分别发言交流活动心得，畅谈收获体会，并表示要将本次团队拓展拉练的收获运用于工作实践，为公司各项目标任务落实落靠贡献力量。
最后，恒丰集团党委副书记张伟对本次活动进行总结点评，希望大家通过此次拉练活动，能够开拓视野，从拉练中去理解和感悟，并把所学的知识运用于工作实践，为公司发展做出新贡献。
