恒丰集团召开庆祝建企七十周年活动动员大会

  3月4日，农历二月初二，恒丰集团在研发楼多功能厅召开庆祝建企七十周年活动动员大会，对建企70周年活动进行部署。集团、股份公司两级领导班子成员，总监、副总工、中层以上干部、支会主席参加会议。股份公司总经理李迎春主持会议。

  会上，集团公司党委副书记、副董事长、总经理关兴江宣读《恒丰纸业集团建企70周年活动方案》，就活动指导思想、组织机构、活动内容及安排、具体要求等进行宣读和说明。

  集团公司党委书记、董事长徐祥同志为恒丰建企70周年庆祝活动标识揭幕，并作动员讲话。徐祥指出，8月1日，我们将迎来恒丰建企70周年华诞，这是恒丰发展史上的一个重大里程碑。庆祝建企70周年，既是公司发展的一件大事、员工的一件喜事，更是回顾历史、展望未来、凝心聚力、推动发展的一次重大契机。为确保建企70周年活动取得圆满成功，徐祥强调三方面意见，一是要统一思想，提高认识，加强领导。要充分认识70周年企庆意义，要加强企庆筹备工作的组织领导，要营造企庆筹备工作的氛围。二是要突出主题，强化责任，推动落实。要唱响企庆主旋律，要涵养“企庆精神”财富，要全力组织好各项庆祝活动。三是要统筹兼顾，协调联动，齐头并进。要抓当前谋划长远迎企庆，要协同推进“双百行动”综合改革，要做好企庆活动标识基本释义宣贯。办好70周年企庆，责任重大、使命光荣、影响深远。我们要以求实创新的态度、科学缜密的计划、脚踏实地的行动，全力抓好各项任务落实，努力把企庆活动办成“守正创新、绿色节俭、开放包容、主题鲜明”的文化盛会，以优异的成绩迎接党的二十大召开和恒丰建企70周年的到来！

  会议要求，各专业组、各单位部门要按照公司安排部署要求，特别是徐祥董事长的讲话精神，认真抓好会议精神的传达贯彻落实工作。

  一要做好组织发动。今天会后，各单位、部门要利用“三会”等载体，组织员工全面传达贯彻会议精神和公司建企70周年活动方案，尤其是对徐董事长动员讲话中对企庆重大意义、企庆主基调内涵、重点工作三项要求、企庆主题内涵、公司改革发展启示等内容的理解把握，动员和引导员工都来关心、支持、参与企庆筹备工作和各项活动，切实形成“人人都是企庆主角、人人都代表恒丰形象、人人都为企庆做贡献”的良好局面。

  二要迅速推进。这次动员大会结束后，建企70周年各项活动将全面进入筹备和实施阶段，3月份“从数据看变化”宣传教育、4月份“员工歌咏大会”、5月份“员工体育运动大会”、6月份《春到鸭绿江》阅读报告会、7月份“薪火从这里传承”火炬接力赛等活动将陆续展开。各单位和部门要统筹施策，早启动、早安排、早推进，认真做好活动工作，确保高质效完成活动各项任务。各专业组要按照方案和会议的部署要求，紧扣企庆活动主题和原则，根据各自的职责分工，完善工作方案，注重细节，细化流程，严格时间进度，有机串联各项重点活动，全力以赴做好企庆活动各项工作。 

  三要统筹结合。企庆归根结底在于总结过去、凝智聚魄、推动发展。现在我们距离8月份不足五个月时间，实现公司打赢全年“效益攻坚战”目标，为未来五年发展奠定坚实基础，我们要坚持“两手抓、两不误、两促进”，切实把企庆活动与推进全年“五个方面”的重点工作紧密结合，与完成本单位责任目标任务紧密结合，努力把企庆焕发的积极性、主动性和创造性，发挥到“增效益、稳增长、促发展”的创效实践中去，确保“双过半”各项任务完成，为实现全年责任目标创造良好开端、奠定坚实基础。